辰宇公司開展“提升質量 確保安全”冬季培訓

 1月5日至9日，辰宇公司開展了“提升質量 確保安全”冬季培訓活動。共計50人參加了培訓。

 此次培訓活動，本著不聚集的原則，分時間、分場所進行。辰宇公司分別在向陽店瀝青拌合站、交城分公司、面粉二廠項目部開展了冬季培訓。辰宇公司結合自身工作特點，有針對性的對提升安全意識、強化安全管理、有效提升生產施工質量等進行了系統(tǒng)的培訓。

 通過此次培訓，不僅有效提升了職工的質量安全意識，還提高了管理人員的安全管理水平，為新一年各項工作的良好開展奠定了基礎。

太原市政集團第三工程公司開展2020年度全員學習周培訓

 1月6日至12日，三公司開展2020年度全員學習周培訓。線上、線下共計105人參加了培訓。

 開班儀式上，三公司經理栗建軍作動員講話，并提出了三點要求：一是提高認識，增強學習的緊迫感和使命感；二是善于學習，提高實際工作能力；三是加強領導，確保培訓扎實開展。培訓活動中，濱河自行車專用道工程一標段總監(jiān)代表段沛林以《橋梁施工技術》為授課內容，圍繞橋梁類型、結構及目前橋梁施工常見問題進行了細致分析，增強了大家在施工過程中運用專業(yè)知識的能力；濱河自行車專用道工程一標段監(jiān)理鄔培榮以“瀝青混合料性能分析與檢驗”為主題，從認知瀝青混合料、分析瀝青混合料強度形成原理等四個方面進行了具體講解，增強了大家的施工基礎知識。

 通過此次培訓，大家紛紛表示要在今后的工作和學習中勇于擔當、善于作為，把學習成果轉化為解決實際問題的能力，為推動集團公司高質量發(fā)展貢獻力量。

太原市政集團第四工程公司開展

“樹立全員學習理念，打造學習型企業(yè)”主題學習周培訓

 1月7日至8日，四公司以“樹立全員學習理念，打造學習型企業(yè)”為主題開展學習周培訓。此次培訓分內容、分人員、分六次進行。共計60余人次參加。

 培訓期間，由科長和技術骨干擔任主講人，質檢員和技術員學習了“瀝青混凝土密度的檢測方法及試驗數(shù)據(jù)整理”；測量員學習了“測量水準點、導線點表格如何填寫”；預算員主要學習“施工成本管理”；項目經理、施工員、安全員們學習《安全生產法》。大家通過觀看視頻、PPT演示文稿和現(xiàn)場問答等形式，深入地學習了專業(yè)知識。

 通過此次培訓，切實有效的提升了職工的專業(yè)理論水平，進一步強化了職工的學習意識，為今后更好地開展各項工作奠定了基礎。