5月10日至14日，集團公司在十二樓會議室對2021年42名新入職員工進行了為期5天的崗前培訓(xùn)。

 此次培訓(xùn)內(nèi)容包括思想動態(tài)交流、集團公司的入職須知、安全生產(chǎn)知識、專業(yè)工程知識及企業(yè)文化等，旨在使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

 5月10日，由集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武，黨委委員、紀(jì)委書記李茁，副總經(jīng)理王志強對新入職員工進行了新入職員工思想動態(tài)交流講話。

 集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武對企業(yè)的基本情況進行了簡要介紹，他希望大家通過此次培訓(xùn)，為自己定一個長期目標(biāo)和相應(yīng)的小目標(biāo)來提升自己，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。同時，他還用“真、實、勤、慎”四個字，來告誡所有的青年員工要保持做人的“真”、堅持做事的“實”，注重“勤”的方式方法，并時刻用“慎”來嚴(yán)格要求自己。

 5月11日至14日，人力資源部、安全部、總工辦、黨工部負(fù)責(zé)人為新入職員工講解了集團公司的入職須知、安全生產(chǎn)知識、專業(yè)工程知識和企業(yè)文化等。兩名青年員工代表進行了分享發(fā)言。所有新入職員工觀看了企業(yè)《大事記》視頻及宣傳片。

 培訓(xùn)結(jié)束后，所有新入職員工寫了培訓(xùn)總結(jié)。